湖南高就人力资源介绍下劳务派遣的概念

　　长沙劳务派遣导读：随着现在劳务派遣的兴起！越来越多的人想了解下劳务派遣的相关知识了，今天就给大家来介绍下，希望大家喜欢哦！

　　广义上的“劳务派遣”是一个关于现象、安排、人群和行为的广泛的概念，它有三种意义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”安排、“劳务派遣”型工作。

　　“劳务派遣”型工作安排

　　“劳务派遣”型工作安排，是一种新的出产要素安排方式，是用人单位经过外在的、只从事赢利性的劳务供给事务的安排，来安排一些暂时的、非固定的或特别的工作需要的工作安排方式。

　　“劳务派遣”安排

　　“劳务派遣”安排是不同于传统企业的一种新的社会资源安排方式。它从事的是单纯运营劳动力资源的劳务活动，它经过将员工派遣到用人单位工作的方法赚取赢利，来生存开展。

　　“劳务派遣”型工作

　　“劳务派遣”型工作是一种非正规工作方式。劳动者是劳务派遣企业的员工，与派遣安排是雇佣联系；但是，劳动者在用人单位工作，并承受相关的办理，用人单位与劳动者是运用和被运用的联系。与各类工作方式比较，“劳务派遣”型工作的特色是，它是固定期限的、依靠性工作。

　　与其他劳务经济方式比较较，劳务派遣有两个最大的特色，一是劳动者是派遣公司的员工，存在劳动合同联系。这与劳务中介、劳务署理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣事务，不承揽项目，这与劳务承揽不同。